公务员工资为什么那么高 由哪几部分构成(公务员工资为什么低)

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首先要说的,公务员绝对不是高收入群体。他们的收入水平与城市的财政收入,地区平均收入水平与个人职位密切相关。意思是说,北上广深市级公务员的收入绝对高于山西大同县级公务员,一是北京市级的财政收入肯定强于县级,财政支持人员的收入相对更高更稳定。

公务员月薪多少

虽然公务员的基本工资不高,但是有很多补贴,首先,每月有200元的通讯补贴和200元的应急补贴,一年是4800元。因为在基层工作,所以每个月有1500的下乡补贴,一年是 1.8万元。每年13薪,下乡将有更多底薪和补贴,另加6500元。每个季度会有一次季度回顾,5000元/张,一年2万元左右。然后年终奖单独计算,一年2万元左右。这样算下来,每年已经有13万左右的实际收入了。

除了以上收入,还有一个不容忽视的好处,那就是公积金。这位正式公务员,每月公积金2800左右,大约每年 3 次.50000。单位新同事会少一些,仅在 2000 年代初期。虽然公积金不会直接转卡,但这也是你自己的收入,加起来实际年收入17万左右,新公务员,还有大约120,000。

公务员工资标准

一、基本工资

文员2800元;科室人员3000元;副科3100元;主菜3300元;副主任级3600元;目前水平4000元;副科4400元;正厅级5000元;副部级5500元;部级6000元。

文员满三周年按科员待遇,科员五年按科级处理;十周年分学科水平被视为主学科水平;处级十周年按副处级处理;十周年副主任级按主任级处理;县级15周年按副厅级处理,副厅级20周年按正厅级处理;基本工资根据改革初期累计年限对应的岗位福利确定。

二、工龄工资

每年60元,以虚假年份计算,每月发行。每三年。

根据相关规定,公务员在现职级或职务期间每年考核均被评为优秀,任期缩短半年;每1年考核一次为基本能力等级,服务期限延长1年。《中华人民共和国公务员法》规定:

第十八条 公务员的领导职务,依照宪法规定、关于法律制度规范设置。

领导层级分为:全国全职、全国副、省部级、省部级副职、局级科长、局级副职、县级科长、县级副职、乡级干部、乡级副职。

第十九条 公务员职级设在局级以下。

综合管理公务员职级序列分为:一级督察、第二督察、一级研究员、二级研究员、三级研究员、4级研究员、一级科员、二级主任科员、三级主任科员、四年级科长、一级文员、二级人员。

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