全国公务员降薪20%属实。据了解，浙江、江苏、福建等地区部分公务员已收到降薪通知，减少幅度在 15% 到 20% 之间。
全国公务员降薪20%是真是假
1个，公务员的工资只能维持正常开支
其实很多人在选择公务员这样的行业的时候，稳定的工资和丰厚的福利。但，事实上，大部分公务员的工资都不是很高，只能维持正常的家庭开支，但如果降低工资标准，相信对于很多人来说，不可接受的。
一方面，现在物价飞涨，食物，娱乐，服装等价格上涨。公务员工资，已经拉长，如果再往下，恐怕很多人都会因此受苦。
2个.调薪是为了调动工作积极性，不要太担心
实际上，所谓薪资标准调整，就是为了调动大家的工作积极性。和很多一线公务员一样，他们的工资一直在上涨。
其实也不难理解，如果不调整他们的工资，很多人认为当公务员可以一劳永逸，而且，公务员的工作单调，如果不出台政策激发他们的工作积极性，那么对于一般人来说，有损其利益。
3个.合同制，为了更多人的利益
公务员，为人民服务。他们对工作的热情，影响大多数人的满意度。大家考公务员的目的也是为了稳定饭碗，没有失业风险。
合同制，为了充分调动他们的工作积极性，俗话说，“越努力的人得到越多的回报”，努力工作，工资自然会增加，生活水平也能相应提高。
还有那些认为公务员工作可以一劳永逸的人，并采取这个懒惰，不会得到很好的对待，这边走，是公平的，也是必要的。和，这个变化，仅适用于部分职位，不要惊慌。
多地公务员降薪到底怎么回事
第一的，在疫情环境的影响下，经济社会发展困难。2020年疫情爆发以来，全球经济受到影响，慢慢发展。我国多地疫情暴发，国民经济受到重创的同时，导致财政吃紧。毕竟在疫情的背景下，经济压力，社会低迷，不得不调整薪酬结构。
其次，国家财政吃紧，地方公务员工资调整。我们都知道，公务员工资由国家统筹，财政统一拨款。因此，部分地区公务员减薪，这也是地方财政吃紧的一种表现。此外，为做好各地疫情防控工作，财政也会倾斜，地方财政紧张，不得不削减工资以缓解财务压力。
最后，调整公务员薪酬差别，促进社会正义，实现共同富裕。虽然公务员的基本工资是国家统一的，但是，其奖金和福利也会受到该地区经济发展的影响。经济发达地区，其公务员的奖金和福利也比较高。促进社会正义，部分地方公务员开始逐步减薪。
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