刚入学的公费师范生排名最低,月薪3000-4000元左右。随着职级的提升和教学经验的增加,工资也会增加。各级别推广,岗位工资大概会涨500-1000元,教龄增加一年,工资会涨50-100元。
公费师范生工资好吗
部属公费师范生与省级公费师范生的工资差异其实分为两类 我国公费师范生，一个是下属公费师范生，即教育部直属六所高校的公费师范生，分别{$}华东师范大学华中师范大学西南大学东北师范大学和西南大学另一种是省公费师范生，省内大部分本科院校只在省内招生。这两类公费师范生毕业后分配到地区的经济实力也存在差异，对应的薪资水平自然不同。
附属公费师范生：以山东临沂为例，教师工资与职级年资挂钩，一般分为三级，二级和一级，先进的，积极的前辈。刚进入学校的教师队伍一般都是最低的，工资水平是3000到4000一个月，随着职级的提升，薪水也会从500左右涨到1000左右。每有一年的教学经验，薪水将增加50到100，当然，老师还是有绩效工资和各种补贴的，总的来说，基层教师的工资在3500到4500之间。
省公费师范生：与手下的公费师范生相比，他的工作地点基本都在农村，从签约的岗位来看，大部分在不同的农村县。如果你在这些县级以下学校工作，公费师范生起薪3000左右/月，个别更好的学校有更高的薪水。我们也知道会有一些补贴，总体来说可以满足学生的正常消费。
通过两个公费师范生的工资，也能看出工资并不算高，但盛载安稳的家庭疫情期间照样发工资，许多职位并非如此。还有一点就是补贴，下属师范生补贴会更多，根据具体学校的不同，有的还提供买房补贴和公积金补贴，五险一金无需学生缴纳。因此，对于公费教师的选择是非常有利的，而且，现阶段全国学生考试的准备工作还存在一定困难，为学生报考节省了大量的精力和时间。
公费师范生值得申请吗
公费师范生非常值得申请，并享受以下政策保障。
--学费减免、住宿费。公费师范生免学费、住宿费。在校期间的学费由中央财政承担、住宿和生活津贴。
- 生活津贴。公费师范生可领生活费，根据国家经济发展水平和财政状况，动态调整公费师范生生活费标准。
--确保进入岗位。公费师范生保考上岗，适时组织用人单位学校与公费师范生双向选拔，毕业后去学生所在学校找工作，直接拿准备，非常稳定的工作。
--其他非强制性奖学金。优秀公费师范生可享受其他非强制性奖学金。
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