空军新兵选拔比双选难，空军新兵选拔淘汰率50%-60%，连任淘汰率20%左右，空军征兵考核项目为单淘汰制，一个失败，结束空军征兵选拔。每年在选拔过程中被淘汰的人数不详，检查通常不会消除许多。
空军征兵选品
1、空军征兵精选项目：医疗选择
眼科、外科、耳鼻喉科、内科、神经精神病学、旋转椅、心电图、脑电图、超声波、实验室等，单科淘汰制，即如果有一项不合格，则终止检验;
2、空军征兵精选项目：心理选择
心理选择主要包括动态行为评估和室内专家访谈;
一、基本能力意识测试，主要测试学生的思维、理解、记忆、注意、判断和决策的能力;
二、特殊能力测试，主要检测任务上下文中的学生操作、协调、反应、注意力和空间方向以及情绪控制水平方面;
三是飞行综合能力测试，主要考查学生在模拟飞行任务环境中的控制能力、模仿能力、注意力分布与人格心理特征等;
四、专家访谈，通过户外活动观察（模仿、集体博弈、球赛、设备活动、体能测试）和室内面试会谈，确定学生是否适合从事航空业，飞行员是否具备必要的基本心理素质条件，是否有未来和发展潜力。
3、空军征兵精选项目：政治审查
考察学生的政治素质和考试态度，获批学生及其亲属，准备政评调查取证工作（已完成政评家访的考生不再进行）。
空军招募和淘汰率高的项目
眼科检查是空军征兵体检中淘汰率最高的项目。视力好，却被一个从未听说过的眼科项目淘汰，实际上，视力好，不代表眼睛没有问题。很多人消除的眼部问题很不起眼，不能当飞行员。
除了C字表和色盲色弱图，检查近视力，远视，和眼球运动，隐斜，瞳孔散大，最初的身体检查也会做 OCT，看看你的眼睛里有没有东西。因眼睛原因被淘汰的原因有多种，比如隐形斜视、色素沉着、角膜或晶状体混浊等。
1、眼科检查
这里只是空军新兵体检的远视力测试。对于远视力检查，使用 Air Force Ring Vision Chart 的双眼未矫正视力为 1.0个或更多。当空军招募法医检查视力时，被检查学生坐在指定位置，用于视力表，用左手的面罩遮住左眼，检查右眼。右手向前伸，五根手指并拢，看医生指示的视标缝隙方向，打手势，然后快速回到原来的位置。
2、视力不佳
主要是屈光不正。影响视力的其他因素是照度，紧张的、缺乏睡眠、缺氧、眼睛疲劳、水晶、玻璃体混浊、眼外伤、眼疾等。
空军招募的飞行员需要在暗室中放大瞳孔并进行屈光检查。电子验光无散瞳验光精细、精确的，除视力规定外的体检条件，屈光度也有严格规定，视力好，屈光度超标不合格。
3、隐斜检查
用于检查眼外肌失衡。隐斜，眼外肌不平衡。斜视常被说成“;斜视;斜视和斜视没有本质区别，然而，由于正常的融合功能控制，仍能保持双眼视力，无偏斜。
一旦融合功能受到干扰，视力偏差。疲劳时复视（复视）、注意力不集中、视力模糊等。飞行过程中可能会出现视觉不准确、误判，影响飞行。我国空军新兵体检严格规范恐惧症程度，三项检查找到最高高度，除非你不掌握操纵的要领，空军不再招募体检。
4、色觉测试
眼睛除了视觉功能外，还有色觉功能，颜色辨别。色盲、颜色弱点是区分某种颜色的能力丧失或降低。在飞行过程中会有彩色标记、标志灯、难以区分的警示灯，一些地面工作也将受到限制。色盲、色障人士不应该隐藏和避免这种身体缺陷。
通过识别色觉图中的数字进行色觉测试、信、执行的模式。一项一项检查，空军征兵体检中使用不同的色觉图。
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