公费师范生虽可进入事业单位设立，但是，事业单位工作人员的收入并不完全统一，取决于当地经济，例如，在深圳、上海、北京等城市，大多数中小学教师每年至少有15万至20万教师，但是偏远地区的很多师范生，月收入可能只有2000元左右，两者的差距至少是10倍左右。
公费师范生工资是多少
当然，这在很大程度上取决于您正在寻找的工作单位和服务年限。公费师范生薪酬关联与排名、教学年龄挂钩。标题分为三个级别、中学、1级、先进与正先进五。刚入学的公费师范生排名最低，月薪3000-4000元左右。随着职级和教龄的提高，工资也会涨。其中，每个等级提升一个等级，岗位工资大概会涨500-1000元，教师年龄逐年增加，加薪50-100元。
因为下属师范生和省公费师范生毕业后分配地区经济实力差距较大，工资不同
第一类：部署公费师范生。
以济南为例。据网友称，教师的薪水将与他们的年级和资历挂钩。有五个标题：三、二、一、先进的、先进的。新学校老师，最低等级，月薪3000-4000元左右。随着职级和教学经验的提升，工资也会涨。在，每个级别的推广，加薪500-1000元左右，每增加一年的教学年龄，加薪50-100元。
教师工资虽然不高，不过除了岗位工资，还有绩效工资等各种补贴（据说在10%以内），所以最低工资涨幅应该是3500-4500元。
第 2 类：省公费师范生。
与下属公费师范生相比，省公费师范生在经济水平较高的城市就业难。
众所周知，农村经济水平低，不可能像城市一样给学生更高的工资。据网友称，在县级以下基层学校工作的公费师范生，第一年工资一般在1400元左右，第二年才2000元。
省公费师范生入学条件是什么
除了满足普通高考要求，公费师范生报考还有以下要求：
1、对教育事业感兴趣，有理想和信念、有道德情操、有扎实的知识、有一颗仁慈的心，注重学生综合素质、职业定位和教学潜力，选择性音乐教学、适合教学的优秀高中毕业生加入公费师范生团队。
2、公费师范生提前录取，分数需要达到申请院校所在省份的最低分数，我们可以看到，这6所大学很强，分数不低。
3、接受公费师范生教育的学生（以下简称公费师范生），由部属师范院校按照《师范生公费教育协议》的规定进行教育培训，在校学习期间和毕业后，必须按照相关协议约定，履行相应的责任和义务。
4、公费师范生毕业后普遍返回原籍省中小学任教，并承诺从事中小学教育6年以上。在城市学校工作的公费师范生，应在农村义务教育学校任教至少1年。国家鼓励公费师范教师到成长期任教、终身教学。
公费师范生因志愿到中西部偏远贫困地区和民族地区任教等特殊原因，不能返回原籍省任教，毕业前可申请跨省就业，通过学校、学生所在省与接收省省级教育行政部门审核同意，按照相关程序办理跨省就业手续。
5、公费师范生按协议执行一学期教学，教育硕士学位免于非全日制学习。公费师范生自行向就读的所属师范大学申请本科学位，经教学学校资质认可，下属师范大学以教学学校工作考核结果为准、经过本科学习成绩等综合评估，被录取为非全日制研究生，兼职学习专业课程。通过教学考核并通过论文答辩者，授予相应学位、文凭。
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