公费师范生虽可进入事业单位设立，但是，事业单位工作人员的收入并不完全统一，取决于当地经济，例如，在深圳、上海、北京等城市，大多数中小学教师每年至少有15万至20万教师，但是偏远地区的很多师范生，月收入可能只有2000元左右，两者的差距至少是10倍左右。
公费师范生工资是多少
当然，这在很大程度上取决于您正在寻找的工作单位和服务年限。公费师范生薪酬关联与排名、教学年龄挂钩。标题分为三个级别、中学、1级、先进与正先进五。刚入学的公费师范生排名最低，月薪3000-4000元左右。随着职级和教龄的提高，工资也会涨。其中，每个等级提升一个等级，岗位工资大概会涨500-1000元，教师年龄逐年增加，加薪50-100元。
因为下属师范生和省公费师范生毕业后分配地区经济实力差距较大，工资不同
第一类：部署公费师范生。
以济南为例。据网友称，教师的薪水将与他们的年级和资历挂钩。有五个标题：三、二、一、先进的、先进的。新学校老师，最低等级，月薪3000-4000元左右。随着职级和教学经验的提升，工资也会涨。在，每个级别的推广，加薪500-1000元左右，每增加一年的教学年龄，加薪50-100元。
教师工资虽然不高，不过除了岗位工资，还有绩效工资等各种补贴（据说在10%以内），所以最低工资涨幅应该是3500-4500元。
第 2 类：省公费师范生。
与下属公费师范生相比，省公费师范生在经济水平较高的城市就业难。
众所周知，农村经济水平低，不可能像城市一样给学生更高的工资。据网友称，在县级以下基层学校工作的公费师范生，第一年工资一般在1400元左右，第二年才2000元。
公费师范生和普通师范生打工工资一样吗
不能一概而论。
虽然普通师范生不包括毕业后的分配，不能直接编辑。但也有很多优点，最明显的地方就是就业。普通师范生灵活就业，而且就业范围很广，除了当老师，你也可以参加公务员考试、研究生入学考试、私立学校教学或讲师等。
公费师范生毕业后由国家分配工作，毕业后成为公立教师、有营业场所。但公费师范生毕业后需返回中小学任教，6年教学服务，在此期间，必须服从国家的安排，不能做其他工作，否则，将需要违约金。所以，公费师范生就业受限，学生需要自己权衡利弊。
关于公费师范生工资问题，有很多因素需要考虑。地理位置也有很大影响，如果你在一线城市的名校任教，工资一般都还不错。如果公费师范生在乡镇学校任教，工资一般会低一些。还，教师工资和教育、教学年龄等因素，不能一概而论。
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