公费师范生6年工资4-500万左右。随着职级和教龄的提高,工资也会涨。其中，每个等级提升一个等级,岗位工资大概会涨500-1000元,教师年龄逐年增加,加薪50-100元。具体要看当地情况。
公费师范生六年工资多少
中国的公立师范生有两种。
第一的，低年级免费师范生。
只有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、包括东北师范大学在内的6所教育部直属师范大学在全国大部分省份都有资格获得、城市、自治区招收公费师范生。另一个是省级免费师范生，大多数招生学校只针对全省。
由于所属部门公费师范生毕业后与分布地区的省级公费师范生经济实力差距较大，工资水平也不同。接下来老师会告诉你公费师范生的工资有多高（官方工资不公布）。以下数据来源于网络，仅供参考）。
第一类：公费师范生。
2021，山东省教育厅发布《2021年教育部毕业生就业需求统计表》，为教育部直属师范院校提供就业岗位1273个。这些职位分布在济南、青岛、聊城等17个城市，包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东园中学等344所小学、初中、高中和职业学校。
以济南为例。据网友称，教师工资将与职级和教学年限挂钩。有三种、中学、1级、先进的、五个高级职称。新教师的最低水平，月薪在3000-4000元左右。随着等级和教学经验的提高，工资也会涨。在，每级岗位加薪500-1000元，教学经验工资每年增加50-100元。
教师工资虽然不高，但除了薪水，还有各种补贴，比如绩效工资（据说低于10%），所以最低工资加起来应该是3500-4500元。
第 2 类：省公费师范生。
与下属公费师范生相比，省公费师范生在经济水平较高的城市就业难。
根据山东省教育厅日前印发的《山东省师范生公共教育实施办法》，培养省公费师范生的目的是加强乡村教师队伍建设，按照一专多能的原则招收农村学生。因此，毕业生普遍在农村中小学任教。
众所周知，农村经济水平低，不可能像城市一样给学生更高的工资。据网友称，县级以下基层学校免费师范生，第一年收入一般在1400元左右，第二年才2000元。
公费师范生值不值得报
对于那些对教育事业感兴趣的人、热爱教育、家庭条件不是很好、学习成绩较好的人值得申请，但是，在申请考试之前，有必要了解相应的责任和义务，以下是相关条款，以供参考。
1、接受公费师范生教育的学生（以下简称公费师范生），由部属师范院校按照《师范生公费教育协议》的规定进行教育培训，在校学习期间和毕业后，必须按照相关协议约定，履行相应的责任和义务。
2、公费师范生实施提前批量录取，注重学生综合素质、职业定位和教学潜力，选择性音乐教学、适合教学的优秀高中毕业生加入公费师范生团队。
3、大学按照国家相关政策，培养公费师范生在校期间入学、如何戒烟。
对教学感兴趣并符合要求的优秀非教学学生，入学后2年内，在教育部和学校批准的公费师范生招生计划中可转入师范专业，签订协议，学校按相关标准退还学费、住宿费，补发生活费。
公费师范生可按照学校规定的方法和程序办理，师范教育范围内的二级专业选择。
入学后不适合任教的公费师范生，入学后1年内，按规定退还学费、住宿和生活津贴，并且学校将根据当年高考成绩调整为符合录取要求的非师范专业。
4、公费师范生、师范大学部与学生所在省省级教育行政部门签署《师范生公费教育协议书》，明确三方的权利和义务。
公费师范生毕业后普遍返回原籍省中小学任教，并承诺从事中小学教育6年以上。在城市学校工作的公费师范生，应在农村义务教育学校任教至少1年。国家鼓励公费师范教师到成长期任教、终身教学。
公费师范生因志愿到中西部偏远贫困地区和民族地区任教等特殊原因，不能返回原籍省任教，毕业前可申请跨省就业，通过学校、学生所在省与接收省省级教育行政部门审核同意，按照相关程序办理跨省就业手续。
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