公费师范生6年工资4-500万左右。随着职级和教龄的提高,工资也会涨。其中，每个等级提升一个等级,岗位工资大概会涨500-1000元,教师年龄逐年增加,加薪50-100元。
公费师范生毕业后工作六年有工资吗
教育部公费师范生按照教育部《教育部直属师范生公费教育实施办法》执行：公费师范生毕业后普遍返回原籍省中小学任教，并承诺从事中小学教育6年以上。在城市学校工作的公费师范生，应在农村义务教育学校任教至少1年。
国家鼓励公费师范教师到成长期任教、终身教学。公费师范生因志愿到中西部偏远贫困地区和民族地区任教等特殊原因，不能返回原籍省任教，毕业前可申请跨省就业，通过学校、学生所在省与接收省省级教育行政部门审核同意，按照相关程序办理跨省就业手续。
省公费师范生各省对公费师范生的政策存在一定差异，因为老师以山东省为例，给大家看看山东省公费师范生毕业后如何分配工作。根据山东省教育厅发布的2021年公费师范生政策：公费师范毕业生普遍分配到学科教师紧缺的农村学校。
市教育行政部门会同人力资源社会保障部门对事业单位新进人员实行公开招聘制度，组织用人单位和公费师范生在应聘岗位范围内开展专项招聘，通过竞争招聘、公费师范毕业生教学学校和岗位双向遴选等方式实施，确保符合入学条件的公费师范生全部上岗。
从上面的安排可以看出，属下与省属公费师范生毕业后如何分配工作不同，属下公费师范生可在城市学校工作，省公费师范生，通常分配到农村学校，这需要大家注意。
公费师范生工作限制
公费师范生入学前须与学校及生源省教育行政部门签订协议，承诺毕业后从事中小学教育10年以上（2018年后6年）。公费师范毕业生在城市学校工作，应先在农村学校任教2年。
1、不履行协议的违约金
公费师范生未按约定从事中小学教育工作，退还您已享受的免费教育费用，并按规定支付违约金。省级教育行政部门负责合同绩效管理，并建立公费师范生诚信档案。确实有特殊原因无法履行协议，需经省教育行政部门批准。
2、公费师范生毕业前不得参加全日制研究生考试
公费师范生毕业前及协议约定服务期限内，不允许申请全日制研究生学习。符合条件的毕业生，可接受作为教育硕士研究生专业学位入学，在职学习课程。
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