广东女子职业技术学院2022年中外合作办学招生计划已经公布。以下是广东省各专业招生人数。这是填写志愿者供您参考时非常重要的参考数据。如有变更,以学校官方公告为准:
一般来说,中外合作办学的分数比普通专业低10-20分,但中外合作办学的学费相对昂贵,从2-3万元/年不等,一般为5-6万元/年,10-20万元/年。家庭条件好但目标大学普通专业分数不足的学生可以考虑。1、 广东女子职业技术学院2022年中外合作办学招生计划
广东省2022年夏季高考招生计划
二级学院
专业名称(含方向)
专业代码
普通类
美术类
学费/学年
文科
理科
美术
音乐
旅游商贸学院
市场营销
530605
5
0
5250
现代物流管理(三二分段专升本应用型人才培养实验班)
530802
25
25
5250
现代物流管理
530802
4
4
5250
旅游英语
570203
5
4
5250
旅游管理
540101
3
5250
酒店管理与数字化运营
540106
6
6
5250
研学旅行管理与服务
540105
20
16
5250
外语外贸学院
国际经济与贸易
530501
13
12
5250
跨境电子商务
530702
9
8
5250
旅游管理(中外合作办学)
540101H
17
15
16000
人力资源管理(中外合作办学)
590202H
7
6
16000
商务日语
570205
8
7
5250
商务日语(三二分段专升本应用型人才培养实验班)
570205
50
5250
管理学院
文化创意与策划
550401
5
3
5250
现代文秘(三二分段专升本应用型人才培养实验班)
590401
40
5250
现代文秘
590401
6
5
5250
工商企业管理
530601
7
7
5250
人力资源管理
590202
7
6
5250
大数据与会计(三二分段专升本应用型人才培养实验班)
530302
50
5250
大数据与会计
530302
5
5250
资产管理与评估
530102
4
4
5250
应用设计学院
服装与服饰设计
550105
18
10000
服装设计与工艺
480402
3
6410
计算机应用技术
510201
3
5
6410
计算机应用技术(三二分段专升本应用型人才培养实验班)
510201
10
40
6410
大数据技术
510205
3
5
6410
服装陈列与展示设计
550127
46
10000
人工智能应用技术
510209
5
45
6410
教育学院
学前教育(师范,三二分段专升本应用型人才培养实验班)
570102K
20
20
10000
学前教育(师范)
570102K
4
5
10000
社区管理与服务
590104
7
6
5250
青少年工作与管理(儿童社会工作)
590103
7
5
5250
青少年工作与管理(现代城市服务管理)
590103
7
5
5250
音乐教育(师范)
570108K
35
10000
音乐表演
550201
43
10000
早期教育(师范)
570101K
5
4
5250
小学英语教育(师范,三二分段专升本应用型人才培养实验班)
570106K
25
20
5250
合计:825
340
343
64
78
2、 广东女子职业技术学院中外合作办学简介
1、旅游管理(中澳合作办学)
【培养目标】本专业是我校与澳大利亚阳光海岸大学合办的专业,采用2+1培养模式。本专业具有良好的职业道德、现代旅游管理基础知识、旅游管理基本技能和技能,扎实的外语沟通和应用能力,熟悉国内外旅游业的发展趋势和基本规范,可在涉外企事业单位应用,旅行社技术娴熟的女性人才,在旅游行政部门、景区等旅游相关企事业单位从事管理和服务。
【工作组】涉外企事业单位、旅行社、旅游景点、邮轮公司、邮轮接待口岸、酒店、旅游集散中心等相关企业的经营管理、大堂接待、外联、领班、公共关系等服务管理岗位;在城市公共交通系统、客运站、航空地面服务、高铁和其他运输企业担任服务和管理职位。
【主要课程】导游业务、广东省导游基本知识、景点讲解、旅游法律与实践、国家导游基本知识、学习与交流、旅游概论、管理原理、旅游服务心理学、旅行社经营管理、酒店服务与管理、旅游英语口语、,旅游管理基础。
2、人力资源管理(中澳合作办学)【培养目标】本专业主要针对广东省珠江三角洲地区各类企事业单位和社会组织的人力资源管理部门。培养具有“自尊、自信、自立、自强”精神、人力资源管理专业知识、较强的业务运作能力和组织协调能力、良好的职业道德和敬业精神,能够从事人事管理、员工招聘和选拔的人才,人才培养与发展绩效薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理与服务工作,是适应产业转型升级和企业技术创新需要,具有高尚道德、优雅气质和高科技技能的创新型女性技术人才。
[工作组]人事助理、人力资源服务机构的工作人员、行政人事专家、招聘专家、培训专家和员工福利专家。
【主要课程】商务礼仪、应用文写作、行政管理、计算机应用基础、企业管理、跨文化交际、国际商务、管理沟通、营销分析、商务沟通。
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