2022年，我想成为一名酒店经理，申请酒店旅游专业，其中更合适的专业是酒店管理。酒店管理人员包括基层管理人员（领班和主管）、中层管理人员（部门经理）和高级管理人员（总经理），目标是完成酒店的业务任务。所有管理人员应按照各自的职责行事。

酒店管理人员工作内容

1、了解国家有关酒店业管理的规定，熟悉国内酒店业的发展情况，根据情况制定年度计划、半年计划、季度计划、月度计划和周计划。

2.为了控制成本，我们的重要职责是将运营成本控制在必要的范围内，并使效益最大化。当然，成本控制是一种科学的增收节支方式，这需要一定的能力。

3、运营管理：在运营过程中，需要对大量的人员、物资和事务进行管理和协调，这就要求管理人员统筹规划，协调各方。

4、激励和管理员工，人是开展工作的基本力量。人们的积极性关系到经营的效率。做好工作是管理者的基本职责。

酒店管理专业应掌握哪些能力

1、具有正直、毅力、敬业精神、负责任的职业道德和团队合作精神；

2、具有良好的专业基础知识、自学能力和进取创新意识；

3、掌握现代服务理念，了解现代服务业的发展趋势；

4、熟悉酒店大堂、客房、餐饮、娱乐等部门的业务知识；

5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规；

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